来源：法律图书馆综合

　　《步步为赢》中应聘成功 报到时却遭拒 应聘者诉小米公司索赔

　　晨报讯（首席记者 王彬）在职场招聘节目中应聘成功，辞职报到却遭遇公司设置的重重关卡，并最终被告知不能录用。一怒之下，郭先生以应聘公司违约为由提起诉讼，要求支付误工费4080元、交通费500元，以及因对合理信赖而致使丧失其他缔约机会的机会损失51000元。近日，海淀法院受理了此案。

　　郭先生诉称，今年年初，他报名参加福建东南卫视的大型电视职场招聘节目《步步为赢》，经过多轮选拔之后，他于2月份作为第一期求职者进行了首期节目录制。在节目中，小米公司承诺为郭先生提供认证工程师兼设计的工作，年薪为20万元，双方就此达成了建立劳动关系的一致。

　　随后郭先生到原单位辞去工作，满心欢喜地到小米公司报到，但是小米公司告知郭先生没有合适职位，同时拒绝与之签订劳动合同。

　　昨天下午，记者致电小米公司客服电话，客服人员表示无法提供公司的对外办公电话，建议通过邮箱与相关人员联系。记者随后通过公司对外的邮箱与负责媒体的陈先生联系，直到截稿时，未得到回复。目前，此案正在进一步审理中。
 （来源：北京晨报）

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　　　　　　　　　小米公司回应应聘一事：节目现场只达成录用意向

小米公司联合创始人、总裁林斌微博回应电视应聘一事(TechWeb配图)

　　8月1日消息，针对某应聘者在《步步为赢》应聘小米公司成功，报到却遭到拒绝一事，小米公司联合创始人、总裁林斌回应，节目组明确告知，现场只是达成录用意向，应聘者之后必须通过公司正常面试流程。

　　据《北京晨报》报道，郭先生在电视职场招聘节目《步步为赢》中，小米公司承诺为郭先生提供认证工程师兼设计的工作，年薪为20万元。随后郭先生到原单位辞去工作，到小米公司报到，但是小米公司告知郭先生没有合适职位，拒绝与之签订劳动合同。

　　郭先生以应聘公司违约为由提起诉讼，要求支付误工费4080元、交通费500元，以及因对合理信赖而致使丧失其他缔约机会的机会损失51000元。近日，海淀法院受理了此案。

　　对此，小米公司联合创始人、总裁林斌声明：1）节目组明确告知，现场只是达成录用意向，应聘者之后必须通过公司正常面试流程。2）当天录制现场简短交流后，我表达了诚意，并邀请郭先生到小米走正式面试流程。3）之后郭先生两次到小米和四位同事做了长达三小时的正式面试，遗憾的是郭先生没有通过小米面试。（可心）(来源：TechWeb.com.cn)